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       人事代理是指企业根据需要将人事工作交给专业的人事机构代理。这样可以降低公司的人力成本、节省时间、实现效率最大化。人事代理服务的具体内容有很多。接下来就让济南众诚人力资源为您介绍一下人事代理服务的主要内容。
人事代理服务内容：
1、员工招聘与筛选、猎头，选拔适合企业发展的优秀人才。
2、工资福利保险，办理公司职工社会保险，制定并实施工资福利制度。
3、绩效考核，评估员工绩效，为培训、薪资、晋升提供依据。
4、人事档案管理及其他劳动关系管理、劳动合同处理及员工关系。
企业为啥需要把人事代理出去呢：
1、降低人工成本。人事代理可以有效控制企业的运营成本，节省开支，增加企业的灵活性。
2.提高员工敬业度。人事机构可以为员工实施各种策略，并支持内部轮换和继任计划。这使得员工能够更加专注于自己的工作，最终提高公司的利润率。
3.合规专业知识。通过人事代理，我们可以更好地满足不同法律法规的要求。一般员工外包拥有重要的行业认证，可以为员工提供专业知识。
       以上是小编针对“人事代理服务主要内容有哪些？”这个问题的简单介绍。希望这篇文章对您有所帮助。谢谢阅读！如果你选择人事外包，你可以找济南众诚人力有限公司。您可以关注微信公众号‘众诚人力资源’或留下您的联系方式，会有专业的工作人员与您联系。