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最低工资包括高温津贴吗?

作者:众诚视野     发布日期:06-19 16:13:47    来源:众诚人力资源

如果职工收到高温津贴,这部分收入会不会算到最低工资组成中去?高温津贴如何发放呢?”市民郭女士向本报打来热线电话咨询相关问题。本期“律师进社区”栏目就此详细解答。

  解答:从事高温天气作业的劳动者,高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的,应按高温津贴标准的100%计发。高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。时报记者 刘纯

  

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