健康体检福利作为员工整体薪酬的一部分，是吸引和保留人才、提高生产力和控制人力资本成本的有效途径。医疗成本逐年上升，实施预防和干预措施对降低未来健康风险至关重要。为自己的员工选择合适的定期健康体检，不仅能为员工送去一份健康保障，更能帮助企业自身体现员工关怀，增进员工关系。众诚帮助您在鱼龙混杂的体检市场中，甄选适合企业的体检机构，及体检项目，在保障体检质量的同时争取到合理的价格，并满足员工多样化的服务体验。

您的企业

l 体现企业对员工的健康关怀，提高员工满意度；
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您的员工
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1-组织员工做入职、离职和年度体检；
2-提供体检医院及费用明细报告
3-组织员工在职体检
4-组织员工入职前体检