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【劳动关系】用人单位招用人员时,应实行哪些告知义务?
作者:众诚视野 发布日期:07-14 15:43:49 来源:众诚人力资源
根据《就业服务与就业管理规定》第十二条的规定,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者以下内容:
1、工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、安全生产状况; 6、劳动报酬; 7、劳动者要求了解的其他情况。
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