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【劳动关系】用人单位招用人员时,应实行哪些告知义务?

作者:众诚视野     发布日期:07-14 15:43:49    来源:众诚人力资源

根据《就业服务与就业管理规定》第十二条的规定,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者以下内容:

1、工作内容;

2、工作条件;

3、工作地点;

4、职业危害;

5、安全生产状况;

6、劳动报酬;

7、劳动者要求了解的其他情况。

 

 

 

 

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