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1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》； 2、试用期员工需提前3天申请； 3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。 1、离职员工需办理离职交接手续，填写《离职交接单》，要求需要一周之内办理完成离职手续。 2、余用工单位有经济纠纷的，需要提供解决证明。 3、持《离职申请》、《离职交接单》到众诚人力资源办理劳动合同解除手续； 1、公司将办理相关手续的退回，如证书复印件. 2、社保、公积金停缴手续。 3、人事档案或户口转出。
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