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基数比例
济南(2015)五险一金缴费比例
序号 | 险种 | 缴费基数 | 单位 | 个人 | 小计 | ||
费率 | 单位最低缴费(元) | 费率 | 个人最低缴费(元) | ||||
1 | 养老保险 | 2626 | 18% | 472.68 | 8% | 210.08 | 682.76 |
2 | 基本医疗 | 2626 | 9% | 236.34 | 2% | 52.52 | 288.86 |
3 | 工伤保险 | 2626 | 0.50% | 13.13 | 0 | 13.13 | |
4 | 失业保险 | 2626 | 1% | 26.26 | 0.50% | 13.13 | 39.39 |
5 | 生育保险 | 2626 | 1% | 26.26 | 0 | 26.26 | |
合计 | 29.50% | 774.67 | 10.50% | 275.73 | 1050.4 | ||
6 | 住房公积金 | 1450 | 5% | 72.5 | 5% | 72.5 | 145 |
1450 | 12% | 174 | 12% | 174 | 348 |
备注:缴费基数的取值范围应以社会平均工资的三倍为上限,60%为下限。 2014年济南市在岗职工月平均工资为4376元。社会保险月缴费基数4376元;下限为4376×60%=2626元;上限为4376×3=13128元。(2015年7月1日至2016年6月30日)
月度公司额度:774.67元;个人275.73元,总计1050.4元;年度公司额度:9296.04元;个人3308.76元,总计12604.8元;2015年度住房公积金最低缴费1450最高缴费3150.24元,缴费比例为10%执行时间为2015年7月1日至2016年6月30日。
青岛2015年五险一金缴费比例(城镇户口)
序号 | 险种 | 缴费基数 | 单位 | 个人 | 小计 | ||
费率 | 单位最低缴费(元) | 费率 | 个人最低缴费(元) | ||||
1 | 养老保险 | 2626 | 18% | 472.68 | 8% | 210.08 | 682.76 |
2 | 基本医疗 | 2626 | 9% | 236.34 | 2% | 52.52 | 288.86 |
3 | 工伤保险 | 2626 | 0.50% | 13.13 | 0 | 13.13 | |
4 | 失业保险 | 2626 | 1% | 26.26 | 0.50% | 13.13 | 39.39 |
5 | 生育保险 | 2626 | 1% | 26.26 | 0 | 26.26 | |
合计 | 29.50% | 774.67 | 10.50% | 275.73 | 1050.4 | ||
6 | 住房公积金 | 1450 | 5% | 72.5 | 5% | 72.5 | 145 |
1450 | 12% | 174 | 12% | 174 | 348 |
备注:
1、 每月缴费时间:每月10号之前2、缴费所需要的资料:未在青岛投过保险的 : 1、招用本市城镇劳动者,携带《失业证》; 2、招用本市农业和外地户口携带身份证复印件(反正面)。 在青岛投过保险的 :1、与前单位解聘未超过30天的,带着前单位的解除劳动合同报告书;2、超过30天的,需去办理完窗口办理完解聘手续后,再入职,如是青岛本市户口需携带《失业证》。
3、缴费基数和比例变动时间:从2014年开始社保是六月调整的,以往是每年的四月;公积金每年六月下旬调整 。
青岛2015年五险一金缴费比例(农业户口)
序号 | 险种 | 基数范围 | 最低缴费基数 | 单位 | 个人 | 小计 | ||
费率 | 单位最低缴费(元) | 费率 | 个人最低缴费(元) | |||||
1 | 养老保险 | 2423 | 2423 | 18% | 436.14 | 8% | 193.84 | 629.98 |
2 | 基本医疗 | 2423 | 2423 | 9% | 218.07 | 2% | 48.46 | 266.53 |
3 | 工伤保险 | 2423 | 2423 | 0.70% | 16.96 | 0 | 0 | 16.961 |
4 | 失业保险 | 2423 | 2423 | 1% | 24.23 | 0.00% | 0.00 | 24.23 |
5 | 生育保险 | 2423 | 2423 | 1% | 24.23 | 0 | 0 | 24.23 |
合计 | 29.70% | 719.63 | 10.00% | 242.30 | 961.93 |
1、每月缴费时间:每月10号之前
2、缴费所需要的资料:未在青岛投过保险的 : 1、招用本市城镇劳动者,携带《失业证》; 2、招用本市农业和外地户口携带身份证复印件(反正面)。 在青岛投过保险的 :1、与前单位解聘未超过30天的,带着前单位的解除劳动合同报告书;2、超过30天的,需办理完解聘手续后,再入职,如是青岛本市户口需携带《失业证》。
3、缴费基数和比例变动时间:从2014年开始社保是六月调整的,以往是每年的四月;公积金每年六月下旬调整 。
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