一、什么是劳动含同的终止？

劳动合同的终止是指用人单位与劳动者订立劳动合同后，由于一定法律事实的出现，导致劳动合同的法律效力被依法消灭，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。

按照《劳动合同法》规定，劳动合同的终止只有法定情形的终止，而不能有约定条件下的终止，即使约定了，也是无效的。

二、在什么情况下，劳动合同终止？

根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、用人单位被依法宣告破产的；

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。