一、什么是经济补偿？

经济补偿是指在用人单位与劳动者之间劳动合同解除或终止的时候，在符合法律规定情况的前提下，用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助。其应以货币形式支付给劳动者，故也称之为“经济补偿金”。

二、协商一致解除劳动合同，单位是否需要支付经济补偿？

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

可见，在协商一致的情况下，由用人单位提出解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金；而由劳动者提出解除劳动合同的，单位则可以不支付经济补偿金。