产品与服务

Products and Services

企业痛点

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◆    招聘通道昂贵效果不佳：中小企业招聘越来越困难

◆    跨区域招聘实施困难：难以支撑企业扩张发展人才供给

◆    缺少多维人才供应体系：全靠单一招聘模式为企业供给人才

◆    人才稳岗期流动大：新人融入团队稳定性差

◆    招聘外包管理困难：有效解决异地自行发薪监管问题

◆    招聘外包管理困难：有效解决异地自行发薪监管问题

解决方案

ZONESIN依托多年在人力资源服务领域积累的丰富的各类行业人才资源、专业的人才评价工具、全国化的人才服务网络，致力于为企业客户和优秀人才实现高效高质的人才匹配服务。

招聘外包解决方案

服务价值

招聘流程外包服务

为企业提供通用岗与技术岗招聘服务，按协议承担岗位用人风险，交付一站式综合解决方案，助力企业优化人力成本、提升运营效率。

精准人才寻访服务

依托专业招聘方法论与渠道资源，为企业精准匹配适配候选人，高效覆盖不同层级、不同类型的人才招聘需求。

人才风险甄别服务

由专业团队凭借科学方法与权威数据，为企业筛查人才录用风险，助力构建诚信、可靠的职场用人环境。

人才能力评估服务

提供专业高效的人才测评工具、技术与咨询服务，对员工能力素质进行量化评估，支撑企业实现 “知人善任” 的精细化人才管理。

服务内容

招聘外包

招聘外包

Recruitment Outsourcing

公司提供全方位招聘外包解决方案，涵盖中高端人才猎聘、基础人才招聘与招聘流程外包。中高端猎头专注金融、房产、化工医药、制造、消费品等领域，精准寻访管理与技术人才，提供搜寻、面试、背调、薪资协调等全流程服务。基础人才招聘支持批量、校园及专业技术岗位招聘，配套人才测评、背景调查等延伸服务。招聘流程外包为大型企事业单位提供笔试、面试、评估等一体化执行，由专业顾问与 HR 专家组成团队，以科学规范流程确保招聘公平、公正、公开。

人才测评

人才测评

Talent Assessment

使用专业的人才测评软件，对特定候选人或人才，进行人才素质测评，包括综合职业素质测评和专项素质测评，提供专业完整的测评报告，同事适用于用人单位和个人。

背景调查

背景调查

Background Check

以广泛的渠道、专业方法、最短时间、对您指定人员做360度深入调查，包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履历、业绩表现、专业技能、管理水平、道德品质、薪资水平、社会评价、犯罪记录、特定事项

服务流程

横版四板块流程图