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山东众诚人力资源外包服务有限公司受济南金惠产业发展有限公司委托，面向社会开展公开招聘工作。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

为确保公开招聘的顺利进行，按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、择优的原则，公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、全程监督，做到有序竞争、择优录用。

二、招聘条件

（一）拥护中国**领导，政治立场坚定。思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德。

（二）专科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。

（三）诚实守信，品行端正。无违法犯罪、无重大失信记录和违反校纪校规等不良记录。

（四）具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力。

（五）身心健康，符合应聘岗位的资格条件和履职能力。

三、招聘程序

 招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：自发布之日起至2026年9月24日17:00。

2.报名方式：将附件1《应聘人员登记表》及报名相关资料发送至zhaopin@sinohro.com。

3.相关报名材料要求如下：

（1）本人有效期内的身份证正反面；

（2）学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；

（3）岗位要求的相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）；

（4）个人近期正面彩色免冠2寸照；

（5）应聘岗位要求提供的其他证明材料；

（6）报名材料若未按要求提交，公司有权取消其报名资格。

（二）有关要求

1.应聘者提供的报名资料须真实有效，经查实不符者，取消其应聘资格。

2.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加笔试、面试、资格复审及考察、体检等，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃应聘及录用资格。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、工作地点和薪酬待遇

（一）工作地点：济南市长清区

（二）薪酬待遇：薪酬待遇按照录取后公司薪酬办法执行。

（三）福利待遇：单位为员工缴纳五险，过节发放员工福利。

五、其他事项说明

（一）资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同，后果由应聘人员承担。

（二）公司有权根据工作需要和应聘人员的个人情况调整应聘人员的工作岗位，如应聘人员不服从调整安排视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通信畅通，关闭号码拦截功能。因通信不畅无法联系本人的，自行承担责任。

（四）所有应聘人员报名材料不予退还；招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

六、面试

（一）面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

（二）面试考核方式

面试考核将采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业素质和综合分析等方面内容。

面试考核结束后，根据招聘计划数，按面试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人员。成绩并列的经考察体检合格的由招聘小组结合岗位匹配性依学历、专业、工作经验等讨论研究，最终确定拟聘用人员。因考察或体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

七、体检

体检根据报考岗位的条件要求，指定体检机构进行体检，体检费自理。体检不合格不予录用。

八、公示和聘用

经面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员。按照规定，面试、体检结果和拟聘用人员名单将进行公告和公示。

九、咨询电话

联系电话：张老师15588875388，0531-88166626

山东众诚人力资源外包服务有限公司

2026年9月15日

附件1：《应聘人员登记表》

附件2：《2026年下半年招聘计划表》